自宅起業、時短勤務、子連れ出勤、などなど。
自宅の一部を活用して、サロンやお教室を開いている…
私が主催して３年になる販促塾（通称：はたぼう塾）
には、そんな女性が何人もいらっしゃいます。
●自分のペースで楽しく働ける
●家事と両立しやすい
●家族に応援してもらいやすい
自宅サロンには
そんなメリットがありますね。
ほんとみなさん、日々、いきいきと楽しそうです。
思えば、
「家業じゃない会社にお勤めに行く」という働き方は
せいぜいここ100年ほどの仕組みであって
それ以前は職住近接でやってきたんだよな～と。
私もいま、打合せ以外では
ほぼ自宅で仕事していますが
洗濯機回しながら企画書書いたり
えんどう豆のスジ取りながらスカイプしたり
家事と仕事をむりなく同時進行して
機嫌よく日々過ごすことができています。
クライアントさんのなかには
「はたぼうさん、将来赤ちゃん生まれたら連れてきてね。
打合せの間はうちの託児所に預けてもらったらいいから」
と言ってくださる方もいて、
ほんと、ありがたいなあと思います、
そういうのを普通に言える環境や関係性って。
先日、女性議員の子連れ出勤で
賛否両論が起きましたね。
自宅サロンで開業している塾ＯＧさんと
話してたら、彼女は
「女性の働き方の変化に、男性の理解がついて行けてないね～」
と言っていて、なるほどそうかもな～と思いました。
”自宅起業”に”時短勤務”、”子連れ出勤”などなど、
いろいろありますが、
どのスタイルであっても
その女性の
「自分らしく働きたい」
「家族のためにご機嫌でいたい」
が、職場や家族のネガティブなプレッシャーなく
続けられたらいいなあと思います。
働く環境において
肩身が狭かったり孤立しなくていい空気が
ますます当たり前になっていきますように。
自宅サロンをされている塾OGへな楽のかよさんちのクリスマスツリー。でか！
はたぼう
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